แนวโน้มด้านสุขภาพของ MMB ปี 2023 

การสํารวจทั่วโลกเกี่ยวกับ 226 公司。ประกันภัยของแนวโน้มสุขภาพของ MMB ใน 56 ประเทศระบุประเด็นหลักห้าประการที่ขับเคลื่อนต้นทุนและความเสี่ยงในสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพของพนักงาน

แนวโน้มเหล่านี้มีความสําคัญสําหรับนายจ้างที่จะต้องพิจารณา เนื่องจาก公司。หลายแห่งมีละติจูดในการออกแบบแผนสวัสดิการของตนเพื่อตอบสนองความต้องการของตน 被保险人มีบทบาทสําคัญในการกําหนดภูมิทัศน์สวัสดิการ พวกเขาทําเช่นนี้ผ่านการปฏิบัติมาตรฐานและภาษาของนโยบาย ความเต็มใจที่จะปรับใช้ข้อกําหนดใหม่ และ访问ข้อมูลการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจํานวนมาก

COVID-19 มีผลกระทบทั้งในระยะสั้นและระยะยาวอย่างมีนัยสําคัญต่อชีวิต ความเสี่ยงด้านสุขภาพ ค่าใช้จ่าย และการวินิจฉัยของผู้คน อย่างไรก็ตาม 公司。ยังได้ขับเคลื่อนนวัตกรรมของ被保险人และ计划现代化。